31.08.2012 |
Кабмин утвердил Порядок возмещения непредвиденных расходов государственного служащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного оплачиваемых отпусков. |
Переглядів: 9151 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Если верить журналу Форбс, свою работу любит примерно 19 процентов всех работающих людей. Девятнадцать процентов! В инопланетян и то больше народу верит. То есть для 81 процента это если и не мучение, то, по крайней мере, тоска зеленая. Поэтому большие и серьезные компании нанимают специальных людей, которые неустанно выдумывают всякие способы убедить персонал, что он весь поголовно входит в счастливые 19 процентов… |
Переглядів: 11268 |
Далі |
|
|
31.08.2012 |
Распространенные провокации, ловушки и хитрые вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании. |
Переглядів: 8626 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Минфин приказом от 07.07.2012 г. № 807 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу. |
Переглядів: 10946 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Профессиональные праздники в сентябре 2012 года |
Переглядів: 12566 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Верховная Рада приняла новый Закон «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, который вступит в силу с 01.01.2013 г. |
Переглядів: 9688 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 22.02.2012 г. № 23/06/186-12 перечислило основания для прекращения трудового договора. |
Переглядів: 8835 |
Далі |
|
|
30.08.2012 |
Зачем корпоративный кодекс компании? Этот популярный сегодня HR-инструмент помогает документально зафиксировать принятые в компании ценности и правила. Другими словами, это справочник корпоративной культуры для сотрудников. О чем же нужно писать в таких кодексах-справочниках? |
Переглядів: 14912 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики напомнило, что согласно ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п. 5 этой статьи). |
Переглядів: 14949 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики поведало, какие работники имеют больше шансов сохранить рабочее место при сокращении. |
Переглядів: 10047 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики разъяснило нормы, которые регулируют выплату выходного пособия в случае увольнения работника. |
Переглядів: 8067 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики предоставило разъяснения касательно денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
|
Переглядів: 19697 |
Далі |
|
|
29.08.2012 |
Минсоцполитики в письме от 24.05.2012 г. № 81/06/187-12 отметило, что согласно нормам КЗоТ за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор или увольнение.
|
Переглядів: 10395 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
При реорганизации предприятия его собственник может инициировать прекращение трудового договора только в одном случае…
|
Переглядів: 8513 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким «внутренним полицейским». Итак, начнем...
|
Переглядів: 15609 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
Что делать: бороться за своего человека или отпустить с миром? |
Переглядів: 12516 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
Приходишь на работу раньше всех, уходишь позже всех, жутко устаешь, но все равно ничего не успеваешь? Прекрасно тебя понимаем. Помочь в этой общей для нас беде вызвался американский психолог Джо Феррари.
|
Переглядів: 8629 |
Далі |
|
|
28.08.2012 |
Первый день на новой работе — это всегда непросто. И неважно какой багаж опыта у вас за плечами. Новые люди, новые задачи, много информации — как с этим справиться?
|
Переглядів: 9093 |
Далі |
|
|
27.08.2012 |
Вот как-то раз зовет начальник к себе рекрутера и говорит ему человеческим голосом: «А поди-ка ты, рекрутер-добрый молодец туда, не знаю куда, найди то, знаю что, а именно желаю себе Специалиста с опытом работы! Даю тебе сроку неделю, а денег ты в прошлом месяце и так моих поелся, так что средствов тебе не выделю. Ступай, добудь Специалиста! А не добудешь — голова твоя с плеч!».
|
Переглядів: 9222 |
Далі |
|
|
27.08.2012 |
Начальники часто думают, что им следует избегать проявлений чувств, и предполагают, что также надлежит поступать и их подчиненным. Но эмоции — двигатель результативности, и начальники, которые не принимают это во внимание, не сумеют вдохновить ни себя, ни подчиненных на подвиг.
|
Переглядів: 8746 |
Далі |
|
|
|