Верховна Рада підтримала законопроект, який передбачає перенесення Дня пам’яті та перемоги на нацизмом у Другій світовій війні на 8 травня.

Переглядів: 522

Слід пам’ятати, що скорочення не може «покосити» усіх підряд. Звісно, якщо це не повна ліквідація підприємства. Але то вже зовсім інша історія.

Переглядів: 800

Так, дає, якщо така відпустка надана за угодою сторін на період дії воєнного стану.

Переглядів: 653

Законодавче регулювання роботи в нічний час у період дії воєнного стану.

Переглядів: 477

Нюансі переміщення і переведення працівника.

Переглядів: 656

Роботодавець може використовувати працю іноземців, якщо має дозвіл. Працю яких категорій іноземців можуть використовувати роботодавці за наявності дозволу?

Переглядів: 447

Працівниця вийшла заміж і змінила прізвище. Як це документально оформити та до яких кадрових документів потрібно внести виправлення?

Переглядів: 800

Відповідно до оновленого законодавства щодо ведення військового обліку на роботодавця покладено обов’язок здійснювати оповіщення військовозобов’язаних працівників про їх виклик до ТЦК та СП.

Переглядів: 1052

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання допомоги по вагітності та пологах під час простою.

Переглядів: 475

Переговори з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2024 рік розпочато.

Переглядів: 750

Робоче місце дистанційного працівника може легко змінюватись за бажанням працівника, то у випадку необхідності відправити цього працівника у відрядження виникає питання, як оформити та як подати документи по такому відрядженню?

Переглядів: 630

Зміни законодавства обмежили можливість оплати лікарняних суміснику, якщо таку допомогу виплачують за основним місцем роботи.

Переглядів: 822

Чи потрібно заводити особову справу на працівника (код за КП 8162)? Читала: щодо професії з таким кодом підприємство саме визначає, чи заводити особову справу. Чи все-таки це обов’язковий документ?

Переглядів: 670

Який порядок встановлення та обліку часу роботи (відпочинку) під час війни?

Переглядів: 609

Чи можуть працівники під час воєнного стану окрім основної щорічної відпустки оформити додаткову відпустку?

Переглядів: 727

У цьому матеріалі з’ясуємо, які кроки має зробити роботодавець, якщо його працівник, мобілізований до лав Збройних Сил України, загинув.

Переглядів: 1185

У попередній публікації нами було надано рекомендації щодо алгоритму їхніх дій під час прийняття на роботу та звільнення працівників в межах ведення військового обліку. У даній статті розкриємо основні нюанси ведення персонального військового обліку на підприємстві незалежно від форми його власності.

Переглядів: 1121

Про увільнення працівника від виконання обов’язків за підставою: повістка до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Переглядів: 880

Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без згоди працівника?

Переглядів: 610

Порядок бронювання військовозобов’язаних за списками військовозобов’язаних під час дії воєнного стану передбачає 4 групи суб’єктів, що можуть забронювати своїх працівників.

Переглядів: 618