30.09.2021 |
Мінекономіки продовжує надавати консультації щодо врахування винагород, які сплачуються працівникам за два і більше місяців, у розрахунку середньої зарплати. І цього разу міністерство навело приклад, як їх застосовувати. |
Переглядів: 1448 |
Далі |
|
|
30.09.2021 |
Законодавством не встановлено обмеження на проведення органами державного нагляду (контролю) позапланових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. |
Переглядів: 978 |
Далі |
|
|
30.09.2021 |
Нагадуємо, що МОЗ підготував проект наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням. |
Переглядів: 1335 |
Далі |
|
|
30.09.2021 |
У бізнес-середовищі партнери/колеги часто переступають межу від просто ввічливості до надмірної. Проте надмірна ввічливість негативно впливає на бізнес. |
Переглядів: 1411 |
Далі |
|
|
29.09.2021 |
Процедура звільнення не завжди є приємною і досить часто викликає чимало питань, зокрема, як краще звільнитися за власним бажанням чи за угодою сторін, у чому різниця між даними причинами звільнення? |
Переглядів: 1343 |
Далі |
|
|
29.09.2021 |
Якщо в працівника настала тимчасова непрацездатність, то він має право на отримання виплат. За чий рахунок? |
Переглядів: 1101 |
Далі |
|
|
29.09.2021 |
Фахівці Міністерства юстиції визначили 10 новел ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів». |
Переглядів: 1585 |
Далі |
|
|
29.09.2021 |
Як HR-відділу зробити процес адаптації більш ефективним, цікавим, важливим? Саме час провести мозковий штурм, використовуючи методику SCAMPER. |
Переглядів: 1407 |
Далі |
|
|
29.09.2021 |
Кейсы Google, IBM, Shell и LinkedIn. |
Переглядів: 1661 |
Далі |
|
|
28.09.2021 |
Усе частіше хворим працівникам «видають» електронний лікарняний. У зв’язку із цим у роботодавців виникає багато запитань про те, що їм робити, коли працівник приніс е-лікарняний. Розглянемо алгоритм дій працівника і роботодавця в цій ситуації. |
Переглядів: 2328 |
Далі |
|
|
28.09.2021 |
Чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство? Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією? |
Переглядів: 1004 |
Далі |
|
|
28.09.2021 |
Міністерство охорони здоров’я України підготувало проект наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням. |
Переглядів: 1254 |
Далі |
|
|
28.09.2021 |
Розповімо про те, чому варто використовувати TikTok для підбору персоналу, а також визначимо основні плюси та мінуси рекрутингу у TikTok. |
Переглядів: 1445 |
Далі |
|
|
27.09.2021 |
Належне виконання працівниками трудових обов’язків є важливою умовою успішної господарської діяльності їх роботодавців. Кодекс законів про працю України передбачає можливість застосування до несумлінних працівників заходів дисциплінарного і громадського впливу. Серед методів забезпечення трудової дисципліни застосування дисциплінарних стягнень посідає важливе місце. |
Переглядів: 2049 |
Далі |
|
|
27.09.2021 |
Що говорить Мінсоцполітики про особову картку № П-2 у кадровій документації ФОПа? Яка позиція Держпраці та Держстату? Чи є судова практика з цього питання? |
Переглядів: 1569 |
Далі |
|
|
27.09.2021 |
В період тестового використання е-реєстру лікарняних виявлено типові помилки, які унеможливлюють реєстрацію лікарняних в Реєстрі. Розглянемо одну з них та пояснимо можливі шляхи її вирішення. |
Переглядів: 1573 |
Далі |
|
|
27.09.2021 |
Чи може роботодавець не прийняти від працівника заяву про звільнення за власним бажанням? Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за власним бажанням? Звільнення за власним бажанням без відпрацювання — чи можливо? |
Переглядів: 1609 |
Далі |
|
|
27.09.2021 |
Правильная организация кадрового менеджмента на предприятии способствует формированию квалифицированного штата работников и своевременному выявлению текучести кадров. Наличие текучести персонала является существенной проблемой и может обойтись дорогой ценой. |
Переглядів: 2004 |
Далі |
|
|
24.09.2021 |
Приймаючи на роботу особу з інвалідністю, роботодавець має пам’ятати не лише про виконання нормативу з працевлаштування такої категорії осіб, а й про дотримання пільг і гарантій, установлених для них. Для того щоб підтвердити ступінь утрати працездатності й заявити про своє право на соціальні гарантії та пільги, особа має подати своєму майбутньому роботодавцеві відповідні документи. Ось про них і піде мова далі. |
Переглядів: 1646 |
Далі |
|
|
24.09.2021 |
Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у роботодавців досі подекуди виникає. Адже у роботодавців на це є два варіанти — зі звільненням і без. Який з них правильний, на думку Держпраці? |
Переглядів: 4038 |
Далі |
|
|
|