Для того, щоб стати на військовий облік, у жінок є 2022 рік.

Переглядів: 948

Развитие бизнеса периодически требует появления в компании новых ролей. HRBP — одна из них. Предназначение HRBP — связывать HR-команду с бизнес-целями компании. Как подготовиться к этой миссии и выполнить ее?

Переглядів: 1256

На підприємстві діє колективний договір, згідно з яким особам, що одружуються, надається додаткова оплачувана відпустка. Чи можна особі з інвалідністю, яка бере шлюб, додатково надати ще дні відпустки без збереження заробітної плати?

Переглядів: 1194

Верховний Суд розтлумачив справу із недобросовісним ухиленням звільненого працівника від отримання трудової книжки.

Переглядів: 1113

Вік виходу на пенсію за віком. Обчислення страхового стажу. Обчислення заробітку. Індексація пенсій. Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам.

Переглядів: 1419

Відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» підставою для відсторонення від роботи є відмова або ухилення від обов’язкових профілактичних щеплень.

Переглядів: 806

Новорічні свята позаду, а це означає, що роботодавці та пошукачі стають більш активними. Проте не потрібно забувати, що окрім добросовісних працедавців на полювання виходять шахраї, ті — які шукають свою «здобич», використовуючи протизаконні методи.

Переглядів: 1322

Як вплинуть на роботодавця останні законодавчі зміни, пов’язані з військовим обліком жінок?

Переглядів: 2181

Передбачено можливість отримання роботодавцем дозволу на застосування праці гіг-спеціаліста, а також продовження строку його дії.

Переглядів: 1271

Надання роз’яснень щодо законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту знаходиться в правовому полі Мінекономіки.

Переглядів: 927

Як би не критикували застаріле трудове законодавство, але воно було орієнтоване на захист прав саме працівників. Тож незручні для влади і роботодавців норми поступово вилучаються.

Переглядів: 1006

После пандемии многие стали переходить на гибридную работу, а ведь это может навредить вашей компании больше, чем полноценная удаленка.

Переглядів: 975

Досить часто при прийомі на роботу працівнику влаштовують стажування. Метою такого стажування, яке зазвичай є безоплатне, називають перевірку знань та практичних навичок працівника. І вже за результатами його проходження можуть оформити працівника або взагалі відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця? У яких випадках може бути стажування? Що варто знати?

Переглядів: 1313

Нагадаємо, що накази про відсторонення працівників через відмову вакцинуватись від COVID-19 успішно оскаржуються у судах першої інстанції. Проте заробітну плату за період відсторонення отримують далеко не всі. Але ж саме втрата у зарплаті (а не в роботі) є найбільшою скаргою від працівників!

Переглядів: 1466

У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до статті 95 Кодексу законів про працю України щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати.

Переглядів: 1397

На черговому засіданні Кабмін ухвалив рішення про реформу регіональної структури Державної служби з питань праці шляхом утворення міжрегіональних управлінь, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей.

Переглядів: 1214

Хороші співробітники сприяють розвитку компанії, вони переживають за неї, прагнуть кращих результатів. Але є й такі, які тягнуть компанію донизу, перекреслюючи всі старання інших ефективних працівників. Пропонуємо перелік ознак, характерних тим працівникам, яких не люблять роботодавці.

Переглядів: 1535

2022 робочий рік запам’ятається ажіотажем навколо оновленого повідомлення про прийняття на роботу. І не тільки прийняття на роботу… Але про все по порядку.

Переглядів: 1779

Перерви для відпочинку та харчування: яка має бути їх тривалість на підприємстві?

Переглядів: 1152

Розмір допомоги по безробіттю залежить від страхового стажу конкретної особи та встановленого прожиткового мінімуму.

Переглядів: 1179