02.02.2010 |
Вопросы заработной платы актуальны во все времена, причем как для соискателей, так и для нанимателей. Однако сейчас, в период экономической нестабильности, цена вопроса становится краеугольным камнем во взаимоотношениях работодателя и сотрудника. Как же сориентироваться во всем многообразии существующих на рынке предложений?
|
Переглядів: 9472 |
Далі |
|
|
02.02.2010 |
Ваш коллега активно рекламирует свою деятельность, в то время как вы тихо корпите над таблицами и не высовываетесь из кабинета. Начальник вовсю хвалит сослуживца, но вас не замечает. Эксперты дают советы, как поступить в данном случае.
|
Переглядів: 8729 |
Далі |
|
|
01.02.2010 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в январе 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист C++ под Unix/Linux» в Киеве.
|
Переглядів: 10721 |
Далі |
|
|
01.02.2010 |
Инструменты развития лидерства нередко используются не по прямому назначению и не в тех целях, которые заявлены в описании проекта как официальные. Истинными целями могут быть желание манипулировать, желание устранить неугодных, «заработать очки» и т. п. Если выгоднее загребать жар чужими руками, зовут внешних консультантов (например, чтобы дать кому-то негативную обратную связь, когда сложно сделать это самостоятельно и напрямую). А когда нужно проявить себя, продемонстрировать свой профессионализм и прогрессивные взгляды, эйчары предпочитают действовать под лозунгом «Так мы и сами можем!». |
Переглядів: 13989 |
Далі |
|
|
01.02.2010 |
Возможно, наиболее важным элементом воздействия на общественное мнение является убеждение. Теория убеждения имеет несметное количество объяснений и интерпретаций. В принципе, убеждение означает, что человек сделает что-то посредством совета, обоснования или простого выкручивания рук. Как же можно убедить людей?
|
Переглядів: 9175 |
Далі |
|
|
01.02.2010 |
Обычно после обеда, между двумя и тремя часами дня, наступает резкий упадок сил, так и тянет вздремнуть. Как взбодриться, не сходя с рабочего места? |
Переглядів: 12258 |
Далі |
|
|
01.02.2010 |
Что можно и чего нельзя делать во время собеседования? Как придать себе уверенности и справиться с волнением? Об этом рассказал знаменитый психолог, автор книги «Язык телодвижений» Аллан Пиз.
|
Переглядів: 12425 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
Еще по итогам октября Украина была признана самой бедной страной года, и с тех пор мало что изменилось. Правда, Госкомстат отчитался, что в декабре зарплаты выросли более чем на 14%, но здесь есть минимум два «но». Во-первых, рост этот временный, объясняющийся традиционными декабрьскими выплатами. А, во-вторых, даже при таком росте уровень жизни в Украине очень далек от европейского…
|
Переглядів: 10387 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
В 2009 году на рынке труда распределение резюме кандидатов по профессиональным областям было более равномерным, нежели распределение вакансий. Между тем, выросла доля кандидатов, претендующих на вакансии в бухгалтерии, финансах и информационных технологиях.
|
Переглядів: 8453 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
Украинский бизнес сегодня, принимая и впитывая западный подход к ведению дел, продвигается вперед семимильными шагами. Действительно, зачем придумывать велосипед и тратить время, если мировые гуру менеджмента, маркетинга (и других бизнес-наук со схожими окончаниями) уже давно этот самый велосипед описали и опубликовали чертежи. Но наряду с позитивной тенденцией применения оправдавшего себя опыта в Украине многие менеджеры владеют лишь поверхностными представлениями о тех самых бизнес-моделях... |
Переглядів: 8946 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
Продолжаем «семинар» под названием «Шокирующие шаги к успеху». Многие интересовались — мол, откуда взяты такие ценные советы? Источника три: тонны прочитанных книг на тему карьеры, общение с успешными бизнес-вумен (которые, кстати, соглашаются рассказать правду о том, как надо себя вести женщине, чтобы сделать карьеру, только при выключенном диктофоне), ну и личный опыт, конечно. |
Переглядів: 10211 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
Выгнать с работы могут только из-за кризиса, лени или пьянства? Ошибаетесь. Причин начальство может придумать миллион, а подчиненным лихо удается давать для них все новые поводы.
|
Переглядів: 14900 |
Далі |
|
|
29.01.2010 |
Над вами неожиданно нависла угроза увольнения. Какие меры еще не поздно принять, чтобы остаться на своем месте? |
Переглядів: 9725 |
Далі |
|
|
28.01.2010 |
В 2009 году самые большие зарплаты среди юридических специалистов получали в среднем ведущие юристы компании ($2350).
|
Переглядів: 9463 |
Далі |
|
|
28.01.2010 |
Профессиональные праздники в феврале 2010 года |
Переглядів: 9318 |
Далі |
|
|
28.01.2010 |
Проблема моббинга (травли сотрудника в коллективе) становится особенно актуальной в последние годы: люди озлоблены, в воздухе витает страх потери работы, а желанием добиться своего любой ценой уже никого не удивишь. В отличие от офисных войн, которые разгораются внутри коллектива в борьбе за зарплаты, должности и премии, моббинг не имеет четко выраженной рациональной основы. «Видеть его не можем — вот и весь сказ!» — приблизительно так мотивируют свое поведение участники травли.
|
Переглядів: 10471 |
Далі |
|
|
28.01.2010 |
В разгар напряженного дня мало кто обращает внимание на то, что на рабочем месте хаос. Но что говорить, если возмущенный неаккуратностью руководитель решил призвать вас к ответу?
|
Переглядів: 10043 |
Далі |
|
|
28.01.2010 |
Финансовый кризис оставил без работы тысячи менеджеров. Столкнувшись с суровой реальностью, безработные профессионалы занялись переоценкой ценностей, осмыслением карьеры и цели в жизни. Вам это знакомо? Вы не одиноки. В эпоху экономических потрясений судить о своей профессиональной ценности сложнее, чем когда-либо. А главное, непонятно, как продавать себя будущему работодателю (что ему нужно?) и договариваться об условиях новой работы.
|
Переглядів: 9719 |
Далі |
|
|
27.01.2010 |
Отечественные топ-менеджеры получали в 2009 году в среднем от $2351 до $8212. При этом самые большие оклады работодатели «сулили» председателям правления. В некоторых случаях их максимальный заработок мог достигать $13 тыс. в месяц.
|
Переглядів: 9906 |
Далі |
|
|
27.01.2010 |
У вас появилась вакансия. И в данном случае неважно кто вы: рекрутер кадрового агентства, менеджер по персоналу, руководитель. Вы посмотрели на работных сайтах, что пишут другие работодатели, составили объявление и получили несколько резюме. Возникает вопрос: что делать дальше? Как выбрать, кого из кандидатов принять на работу? Чаще всего для решения этой задачи используется интервью.
|
Переглядів: 9584 |
Далі |
|
|
|