Для многих служащих компьютерный сленг настолько же непонятен, как и иностранный язык. К такому выводу пришли ученые в результате опроса общественного мнения. Согласно полученным данным, три четверти респондентов тратят примерно час в неделю на то, чтобы понять, что означает тот или иной термин.

Переглядів: 8804

Если в компании все нормально с корпоративным духом, если прибыль радует, а заработная плата тем более, следует задуматься о перспективе. Причем не о перспективах компании, а о перспективах каждого сотрудника в отдельности. Возможно, их у него нет? Возможно. Оттого и уходят, поступаясь высокой зарплатой, но думая о будущем.

Переглядів: 9061

Согласно исследованиям немецких социологов, люди склонны кричать на сканеры и другие устройства, а также ругаться на свои компьютеры, когда те медленно работают или выдают результат, отличный от ожиданий их владельцев.

Переглядів: 9056

В США заметно увеличилось число бедных. За период с 2000 по 2004 год количество «ультрабедных» американцев увеличилось на 50% или на 3.6 млн. человек

Переглядів: 11547

Минтруда будет инициировать снижение в следующем году нагрузки на фонд оплаты труда на 10%. Об этом на прошлой неделе заявил министр труда и социальной политики Михаил Папиев.

Переглядів: 8946

Кому-то этот дар общения отпущен природой, а кто-то, как считает он сам или окружающие его люди, начисто его лишен. Однако всему можно научиться, даже умению шутить.

Переглядів: 9880

Увольнение — это всегда трата нервов, эмоциональная подавленность и стресс. Однако зачастую борьба начальников и подчиненных принимает замысловатые и очень комичные формы.

Переглядів: 9784

Американские холостяки считают, что работодатели ограничивают их в правах. Томас Коулмэн слывет защитником прав холостых американцев. Он считает, что работодатели ущемляют права одиноких людей и отдают предпочтение женатым. Будучи президентом американской ассоциации холостяков, Коулмэн лоббирует интересы холостых и незамужних в Конгрессе США. Однако многие конгрессмены не воспринимают его всерьез.

Переглядів: 8823

Бизнес-разведка уже давно перестала быть экзотикой — сейчас это одно из самых популярных средств получения сведений о конкурентах. Именно с ее помощью ищут информацию о деятельности компании и ее акционерах, выясняют данные о новых продуктах и услугах, узнают о системе ценообразования и т.д. Из всех стратегических подразделений компаний HR-департаменты раньше не слишком активно участвовали в этой работе. Многие менеджеры до сих пор считают, что информация о кадровых технологиях, в отличие, скажем, от маркетинговых данных, не приводит к быстрой экономической отдаче и поэтому не представляет оперативного интереса.

Переглядів: 9666

По сравнению с размахом аутсорсинга кадровых процессов на Западе опыт отечественных компаний в этой сфере пока совсем невелик. Доля заказов в пакетах провайдеров аутсорсинга пока не превышает 10%. Нехватка опыта и информации, а также недостаточное законодательное регулирование пока сдерживают большинство руководителей и HR-директоров от заметных шагов в этом направлении.

Переглядів: 9878

Редкий руководитель рассматривает сверхурочную работу своего подчиненного как угрозу своему положению. Однако на деле это первый ход в карьерной игре, которая может закончиться замещением начальника на его трудолюбивого сотрудника.

Переглядів: 9549

В июле средняя заработная плата увеличилась на 1,4% по сравнению с июнем до 1 078,86 гривны в месяц, сообщает Государственный комитет статистики.

Переглядів: 9167

Кандидаты должны сами платить за проверку резюме. Такая идея появилась в США, сообщает Miami Herald.

Переглядів: 9005

Что такое испытательный срок, всем известно. Сотрудники уверены, что это разновидность эксплуатации трудящихся. Работодатели же рассматривают его как возможность в определенный момент избавиться от человека без угрызений совести и долгих объяснений.

Переглядів: 10125

Обратитесь сразу во все агентства по подбору персонала, которые сможете найти. И обязательно сообщите каждому из них, что работаете с несколькими агентствами. Это поднимет мотивацию рекрутеров, ведь риски агентства растут, а это так интересно — искать людей, конкурируя со всем городом сразу.

Переглядів: 9722

Почти три четверти ИТ-менеджеров считают ухудшение качества персонала серьезной проблемой для своих организаций, которая может оказать долгосрочное влияние на производительность труда и общее благополучие бизнеса.

Переглядів: 8981

Жители Токио теперь имеют возможность всего за 10 долларов как следует выспаться в рабочее время втайне от коллег. Хронический недосып — общая проблема всех японских офисных служащих, у которых — ненормированный рабочий день, к которому добавляется от двух до четырех часов на поездку на работу и обратно. Недавно в деловом квартале Токио появились так называемые салоны глубокого сна.

Переглядів: 10186

Заокеанские технологии работы с персоналом в целом не сильно отличаются от тех, что приняты у нас. Однако в американской HR-практике есть много интересного и удивительного.

Переглядів: 12261

Сегодня в Америке не работают около 13% мужчин в возрасте от 30 до 55 лет, в конце 60-х эта доля составляла всего 5%. Они наверняка не слыхивали о термине «тунеядец», в их собственной трактовке они — добровольные безработные. Они мужчины, им от тридцати до пятидесяти, они полны сил и нежелания работать. Большинство из них имеют диплом об окончании средней школы. Но в их число вливается все больше людей с высшим образованием. При этом они совсем небогаты, и их уже миллионы. Появление в обществе работоголиков новой прослойки безработных вызвало повышенный интерес социологов.

Переглядів: 12729

Маневренность многих компаний является одним из их основных конкурентных преимуществ, причем зачастую обеспечивается она не столько материальными активами, сколько тем, что принято называть инновационным потенциалом. Но если в Германии, Франции, США, Японии внедрением инноваций занимаются от 70 до 82% предприятий, то в CНГ всего лишь 5%.

Переглядів: 12491