З початку введення воєнного стану в Україні багатьом працівникам довелося покинути свої постійні місця проживання. Наразі їм доводиться працювати віддалено, тож вони не мають змоги щоразу приїжджати на підприємство, щоб наживо підписати необхідні кадрові документи.

Переглядів: 1394

Піти у відпустку для догляду за дитиною можуть як мама, так і будь-який інший родич, який фактично доглядає за новонародженим.

Переглядів: 441

Які особливості виплати лікарняних для ФОП?

Переглядів: 387

Чи вплине зменшення зарплати працівника під час війни на майбутню пенсію?

Переглядів: 536

Простій може бути оголошено, як для всього підприємства, окремого структурного підрозділу або для окремих працівників.

Переглядів: 524

Чи можна працевлаштувати чоловіка, у якого в тимчасовому посвідченні вказано, що він знятий з військового обліку на підставі наказу Міністерства оборони України?

Переглядів: 1543

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо обчислення страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Переглядів: 727

Підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада?

Переглядів: 561

У якому разі донору виплачують допомогу з тимчасової непрацездатності у розмірі 100% його середньої зарплати незалежно від стажу роботи?

Переглядів: 521

До роботи не допускаються працівники, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.

Переглядів: 579

Проаналізуємо норми Порядку щодо дій у разі отримання підприємством розпорядження щодо оповіщення працівників про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки та запропонуємо алгоритм дій у такому випадку.

Переглядів: 1135

Чим звільнення за угодою сторін відрізняється від звільнення за власним бажанням?

Переглядів: 850

У зв’язку з воєнними діями, які відбуваються на території України, внутрішньо переміщені особи (ВПО), які не змогли розірвати трудовий договір з роботодавцем та не змогли забрати свою трудову книжку можуть отримати офіційний статус безробітного.

Переглядів: 690

Працівник виконує обов’язки охоронця на підприємстві критичної інфраструктури, та має дитину з інвалідністю. Чи можна відмовити йому у наданні соціальної оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів?

Переглядів: 700

Нещодавні події із закритими укриттями в містах України викликали чимало питань та поставили за необхідність установити той факт, яким чином мають функціонувати укриття, особливо вночі, хто і як має відкривати укриття, пускати людей та чергувати в них.

Переглядів: 518

Пропонуємо кілька порад для швидкого створення електронного підпису.

Переглядів: 732

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу та до стажу роботи працюючій особі відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Переглядів: 583

У чому полягають особливості надання відпусток в умовах дії воєнного стану?

Переглядів: 1085

Ваш незадекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин.

Переглядів: 481

Потреба дбати про свої команди для відповідальних роботодавців лишається актуальною — адже відчуття безпеки є основою залученості, а відтак — продуктивної роботи. Тому компанії шукають опції, які потребують мінімальних інвестицій, і водночас — допомагають командам почуватися більш захищено та впевнено. Одним із таких інструментів стають корпоративні агрегатори страхових послуг. Давайте розберемось як працює цей інструмент і чому зараз він стає актуальним.

Переглядів: 515