Налоговики в подкатегории 301.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР» предоставили ответ на этот вопрос.

Переглядів: 6617

Профсоюз работников здравоохранения в письме от 26.06.2015 г. № 01-176 высказался о применении норм п. 9 «Заключительных положений» Закона № 76-VIII для работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.

Переглядів: 5388

ФСС по ВУТ в письме от 30.03.2015 г. № 5.2-32-639 разъяснил вопрос относительно расчетного периода при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по беременности и родам.

Переглядів: 6810

Из самых лучших побуждений руководители берут на себя роль наставника, желая перевоспитать сотрудника, который не вписывается в корпоративную культуру компании. Разумно ли это?

Переглядів: 5752

От отрицательного результата на собеседовании никто не застрахован. И одно из самых неплодотворных решений — мучиться догадками на тему «Почему?» и воображать причины, которые не имеют к действительности никакого отношения. Вы можете думать, что вам не хватило квалификации и опыта, а на самом деле спустя неделю после собеседования руководство компании решило, что вакансию пока не стоит открывать. Причин отказа может быть множество. И, если вы всерьез относитесь к карьере, стоит приложить усилия, чтобы узнать о них.

Переглядів: 6205

1 января 2016 года вступит в силу новый Закон о государственной службе, согласно которому информация о вакантных должностях государственной службы в государственном органе публикуется органом, в котором имеется вакантная должность.

Переглядів: 5714

24 июля вступил в силу Закон № 570-VIII относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации отдельных категорий педагогических, научных и научно-педагогических работников, который был принят 1 июля.

Переглядів: 5742

Минсоцполитики приказом от 15.06.2015 г. № 613 обновило Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе единовременной ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности.

Переглядів: 10979

Если вы — профессионал, займитесь в социальных сетях личным брендингом. Не стоит маркетологу или бизнес-тренеру создавать себе сомнительную репутацию. К чему может привести неграмотное позиционирование?

Переглядів: 5619

В стране стартовал соцпроект «Працьовита Україна з WOG».

Переглядів: 6805

Минсоцполитики в письме от 07.04.2015 г. № 372/13/84-15 разъяснило некоторые нюансы применения действующего законодательства по оплате труда.

Переглядів: 5726

На сайте Пенсионного фонда размещен законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно упорядочения оплаты труда)».

Переглядів: 6486

Минсоцполитики в письме от 14.04.2015 г. № 368/039/97-15 рассмотрело вопрос о выплате пенсии на период службы в органах местного самоуправления.

Переглядів: 7132

От них мало толку, они постоянно жалуются, требуют к себе внимания — в итоге, руководитель чувствует себя виноватым по отношению к проблемным сотрудникам. Надо ли помогать отстающим?

Переглядів: 6677

Специалисты компании Google прямо сейчас работают над рядом проектов, которые в очередной раз изменят привычный для нас мир. К лучшему ли? Судите сами.

Переглядів: 6474

Возможность создания профсоюза на предприятии предусмотрена законодательными актами. Профсоюзы позволяют оптимизировать налогообложение, поэтому они выгодны и для самого предприятия. Какие действия необходимо предпринять для создания профсоюза?

Переглядів: 11456

Минсоцполитики в письме от 14.05.2015 г. № 2436/1/10-15/10 обращает внимание на некоторые нюансы индексации заработной платы.

Переглядів: 5831

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2317а «О внесении изменений в статью 119 Кодекса законов о труде Украины.

Переглядів: 5783

Среди всего разнообразия методов оценки, которые определяют особенности характера кандидата, автор рекомендует технологию «Семь радикалов». Узнайте, как на собеседовании выявить склонность человека к определенной профессии.

Переглядів: 15411

С мая 2015 года прослеживаются незначительные положительные изменения на рынке труда. Зафиксирован приток новых вакансий и новых резюме на 5–10% ежемесячно. Кроме этого постепенно снижается уровень конкуренции на рабочее место. Учитывая это можно утверждать, что украинские компании адаптировались к условиям кризиса. Правда, для кардинальных изменений в зарплатной политике компаний в ближайших полгода предпосылок пока нет. Что будет с зарплатами во втором полугодии 2015 года?

Переглядів: 6360