Приблизно 3 млн осіб зараз емігрувало за кордон. Проте в чотири рази більша кількість фізосіб була змушена переїхати до інших регіонів України. І більшість з них шукає роботу. Як їм допомогти з вигодою для роботодавця?

Переглядів: 925

Закон встановлює нові правила організації трудових відносин в умовах воєнного стану усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Переглядів: 1655

Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану є новим інструментом трудових відносин.

Переглядів: 2551

Закінчився контракт з військовослужбовцем, але він продовжує служити. Які дії роботодавця?

Переглядів: 658

15 березня ВР України прийняла ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зміни торкнулися організації трудових відносин в умовах воєнного стану усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності, і також осіб, що працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Переглядів: 778

Разом з експертом розповідаємо, чого чекати українцям після закінчення війни з Росією.

Переглядів: 1298

Прийнятий Верховною Радою законопроект № 7160 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» суттєво змінює звичне функціонування трудових правовідносин протягом дії воєнного часу, значно звужує гарантовані права працівників та дещо розширює права роботодавців.

Переглядів: 3922

Місце роботи працівника зруйноване: чи можна без звільнення влаштуватися на нове?

Переглядів: 1096

Уряд затвердив Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.

Переглядів: 702

Як подати заяву про надання чи поновлення статусу безробітного?

Переглядів: 851

Систематизований аналіз законопроекту № 7160 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Переглядів: 1508

Що робити, якщо центр зайнятості не працює через воєнні дії?

Переглядів: 586

Як оформити та анулювати бронювання працівника та чи можна звільняти таких працівників?

Переглядів: 2653

При потребі виконання роботи тимчасово відсутньої посадової особи (відпустка, призов на військову службу, мобілізація, залучення до добровольчих формувань територіальної оборони, хвороба, довготермінове відсторонення від посади тощо) на час її відсутності (крім виборних посад) може бути прийнята інша особа на умовах контракту.

Переглядів: 726

Уряд постановив припинити планові та позапланові заходи держнагляду (контролю) і державного ринкового нагляду на період воєнного стану.

Переглядів: 752

За яких умов трудовий договір може бути припинено? Звільнення персоналу під час воєнного стану можливе? Чи можна звільнити працівника через прогули? Яку відповідальність нестиме роботодавець в разі незаконного звільнення працівника під час воєнного стану?

Переглядів: 2291

Як оформити лікарняні під час воєнного стану?

Переглядів: 864

Чи можна працівника, який не з’являється на роботі внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, направити «заднім числом» у відпустку, в т. ч. карантинну?

Переглядів: 1196

Працівник подав заяву на звільнення з кваліфікованим електронним підписом. Звільняти чи вимагати написання заяви?

Переглядів: 1665

Що таке загальна мобілізація і кого не можуть призвати? Кого мобілізуватимуть в першу чергу? Чи будуть мобілізовані жінки?

Переглядів: 909