Урядовий законопроект № 5130 передбачає посилення відповідальності юридичних та фізичних осіб — підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки.
Минсоцполитики в письме от 07.10.2016 г. № 1382/13/84-16 предоставило разъяснения относительно возврата средств выплаченной помощи на оздоровление в случае неиспользования ежегодного основного отпуска.
Із 06.11.2016 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до розділу II «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури».
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу певних відпусток, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Минсоцполитики в письме от 04.10.2016 г. № 1374/13/8416 предоставило разъяснения относительно учета премии при исчислении средней зарплаты для оплаты дней ежегодного отпуска.
В парламенте зарегистрирован законопроект № 5343 «О внесении изменений в раздел XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно снижения пенсионного возраста для женщин, которые родили и воспитали трех или более детей».
Украинских пенсионеров ждут хорошие новости. Вслед за минимальными зарплатами Кабмин в новом году обещает поднять и пенсии — в среднем на 300 грн. Кому именно повысят выплаты и на сколько, а также хватит ли на это средств в бюджете?
Виступаючи у Верховній Раді перед народними депутатами, Міністр соціальної політики України Андрій Рева розповів про основні етапи наведення порядку в системі оплати праці в державі.
Фахівці Управління Держпраці розглянули звернення працівника стосовно здійснення неправомірного запису трудовій книжці посадовими особами закладу охорони здоров’я.
Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників записи до трудових книжок про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконують відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.