Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
10.10.2023
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Роз’яснення Держпраці щодо упорядкування трудових відносин з працівниками з нефіксованим робочим часом.
Переглядів: 600
Далі
10.10.2023
Працю домашніх працівників врегулюють у КЗпП
Законопроектом пропонується доповнити Кодекс законів про працю України.
Переглядів: 658
Далі
10.10.2023
Як безробітним зареєструватися в центрі зайнятості?
Українці, які втратили роботу, можуть звернутися по допомогу до центру зайнятості, де кваліфіковані фахівці допоможуть із працевлаштуванням.
Переглядів: 558
Далі
09.10.2023
Статзвітність-2024: проект календаря подання форм
Держстат опублікував проект Календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2024 рік. У ньому зазначено помісячно граничні терміни подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності у 2024 році.
Переглядів: 590
Далі
09.10.2023
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього правила є винятки.
Переглядів: 603
Далі
09.10.2023
Умови для звільнення за невідповідність займаній посаді
При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін. За визначений період буде здійснена перевірка відповідності співробітника займаній посаді.
Переглядів: 628
Далі
09.10.2023
В Україні не буде статусу інвалідності: що планує МОЗ?
Міністерство охорони здоров’я підготувало законопроект, який змінює методологію встановлення інвалідності та пропонує замість неї оцінку втрати функціональності.
Переглядів: 1427
Далі
09.10.2023
Збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Фондом соцстраху на випадок безробіття збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю.
Переглядів: 692
Далі
06.10.2023
Профспілки наполягають на підвищенні мінімалки
Профспілки наполягають на підвищенні розміру мінімальної заробітної плати на 2024 рік до фактичного прожиткового мінімуму.
Переглядів: 702
Далі
06.10.2023
Обмеження на роботу за сумісництвом під час дії воєнного стану
Особливості застосування обмежень у період дії воєнного стану стосуються лише окремих категорій осіб за одночасного дотримання певних умов.
Переглядів: 770
Далі
06.10.2023
Чи можливе відкриття листка непрацездатності по догляду за онуком?
Чи мають право на «лікарняний», у випадку хвороби дитини, бабуся чи дідусь дитини?
Переглядів: 690
Далі
06.10.2023
Як внутрішні переселенці можуть підтвердити трудовий стаж?
Є випадки, коли українці, які виїхали з тимчасово окупованих територій, потребують підтвердження трудового стажу для пенсій, але не мають трудових книжок або відповідних записів.
Переглядів: 629
Далі
06.10.2023
Чи витримав працівник випробування?
Тримісячний випробувальний термін збіг тиждень тому, а роботодавець — ні пари з уст. Як же дізнатися, чи було випробування успішним?
Переглядів: 566
Далі
05.10.2023
Не виплачено «лікарняні» на дату звільнення: судова практика
Усі питання виплат працівнику має бути вирішено або в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред’явлення вимоги про розрахунок. Це стосується і лікарняних. Але цікаво, що саме стосовно них судова практика за попередні роки складалась неоднорідно.
Переглядів: 656
Далі
05.10.2023
Як правильно звільнитися директору за власним бажанням?
Чи може керівник юридичної особи звільнитися за власним бажанням, попередивши власника за два тижні?
Переглядів: 563
Далі
05.10.2023
Чи враховують час військової служби до відпусткового стажу?
Держпраці у листі роз’яснило ситуацію щодо врахування військової служби до відпусткового стажу педагогічного працівника.
Переглядів: 929
Далі
05.10.2023
Підписання документів на вихідних: яким чином оформити таку роботу директора?
Директор підприємства має п’ятиденний графік і працює з понеділка по п’ятницю. У суботу чи неділю підписує документи електронним способом. Підписання перенести не можна на будній день, треба засвідчувати документи за фактом отримання товару. Якщо це електронний підпис, чи є порушенням не табелювати директора 1 годину у вихідний, не видавати наказ про роботу у вихідний?
Переглядів: 984
Далі
05.10.2023
Чи буде надано «декретну» відпустку при призупиненні дії трудового договору?
Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?
Переглядів: 546
Далі
04.10.2023
Відповідальність за порушення правил військового обліку
Дотримання правил військового обліку українцями є запорукою нашої внутрішньої консолідації та міцною опорою на шляху титанічних зусиль наших військових до успішного вивільнення наших земель.
Переглядів: 1084
Далі
04.10.2023
Чи складати графік відпусток роботодавцю з району активних бойових дій?
Нюанси затвердження графіку відпусток у період дії воєнного стану.
Переглядів: 539
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com