Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.01.2018
К чему готовиться предприятиям в связи с повышением основных соцстандартов в 2018 году
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» установлены новые размеры основных минимальных социальных стандартов в 2018 году.
Переглядів: 1945
Далі
16.01.2018
Работник отказывается ехать в командировку: какие действия работодателя?
Что делать в такой ситуации, какими нормами следует руководствоваться?
Переглядів: 10235
Далі
16.01.2018
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2018 рік при 5- та 6-денному робочих тижнях
Докладно про розрахунок норми тривалості робочого часу.
Переглядів: 2571
Далі
16.01.2018
Термин «инвалид» исключен из украинского законодательства
Президент подписал Закон.
Переглядів: 4806
Далі
16.01.2018
Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини по 7 днів через виробничу необхідність?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 2746
Далі
16.01.2018
«Улыбнитесь, вас снимают!», или Скрытое видеонаблюдение за сотрудниками
ЕСПЧ уточнил, в каких случаях скрытая видеосъемка не может служить доказательством в суде.
Переглядів: 1647
Далі
16.01.2018
Пособия на детей 2018: виды и размер выплат
На что сегодня могут рассчитывать семьи с детьми?
Переглядів: 3731
Далі
15.01.2018
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 9671
Далі
15.01.2018
Переведення працівників разом із підприємством в іншу місцевість
Поняття «інша місцевість» чинним законодавством про працю не розкрите.
Переглядів: 1603
Далі
15.01.2018
Кадрові питання в об’єднаних громадах: роз’яснення експертів
Експерти Аналітично-правової групи Центрального офісу реформ при Мінрегіоні підготували відповіді на актуальні кадрові запитання від новостворених об’єднаних територіальних громад.
Переглядів: 5341
Далі
15.01.2018
Про сумісництво
Про внутрішнє і зовнішнє сумісництво, обмеження на роботу за сумісництвом, оформлення працівника-сумісника, внесення записів до трудової книжки та інше.
Переглядів: 1997
Далі
15.01.2018
Коригування зарплати при розрахунку відпускних
Як коригується заробітна плата для обчислення середньої заробітної плати під час нарахування коштів за час щорічної відпустки?
Переглядів: 8391
Далі
15.01.2018
Методрекомендации для организации наставничества над впервые принятыми работниками
Минсоцполитики приказом от 11.10.2017 № 1611 утвердило Методрекомендации с целью содействия введению наставничества на предприятиях.
Переглядів: 2103
Далі
12.01.2018
Новые размеры «трудовых» штрафов: нарушения обойдутся дорого!
Таблица с актуальными размерами штрафных санкций за нарушение трудового законодательства.
Переглядів: 5988
Далі
12.01.2018
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у 2018 році
Розглянемо, як обчислювати допомогу по вагітності та пологах.
Переглядів: 4784
Далі
12.01.2018
Щодо оскарження рішення комісії по трудових спорах
Хто має право оскаржити рішення КТС до суду? Що варто враховувати роботодавцю, аби відстояти свою правоту в суді?
Переглядів: 2185
Далі
12.01.2018
Правительство повысило зарплату учителям
Кабинет Министров Украины на заседании 11.01.2018 принял решение об увеличении зарплат учителей.
Переглядів: 1896
Далі
12.01.2018
Випробувальний термін: основні аспекти
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Переглядів: 10862
Далі
12.01.2018
Должностные оклады по ЕТС в 2018 году
2018 год начался, изменились размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума. Но изменились ли размеры оплаты труда в бюджетной сфере и получат ли бюджетники обещанное повышение в оплате труда?
Переглядів: 5630
Далі
12.01.2018
Дежурство на предприятии
Организация дежурства на предприятии. Особенности дежурства по отраслям. Оформление дежурства.
Переглядів: 8510
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com