Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.02.2024
Переміщення працівника на інше робоче місце: правові наслідки
Нюанси переміщення працівників.
Переглядів: 477
Далі
23.02.2024
Заява-розрахунок: на що звернути увагу
Заява-розрахунок містить інформацію про нараховані застрахованим особам кошти.
Переглядів: 389
Далі
23.02.2024
Яка тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану?
Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена за рішенням роботодавця.
Переглядів: 318
Далі
22.02.2024
Виплата середнього заробітку для працівників-тероборонців
Аналіз судової практики.
Переглядів: 466
Далі
22.02.2024
Які вимоги до безпечної роботи сторожів та охоронців?
Для організації безпечної роботи сторожів роботодавцю слід створити безпечні умови праці. Які саме?
Переглядів: 350
Далі
22.02.2024
Чи можна звільнити працівника, який без попередження виїхав за кордон?
Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством.
Переглядів: 737
Далі
22.02.2024
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Особливості прийняття на роботу лікаря-інтерна.
Переглядів: 335
Далі
22.02.2024
Види добровільної сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування — це простий спосіб здійснювати добровільні страхові внески для збільшення власних пенсійний виплат у майбутньому або для адресної підтримки пенсіонерів.
Переглядів: 311
Далі
21.02.2024
Мобілізація заброньованих працівників
Трапляються випадки, коли навіть заброньованих працівників мобілізують на військову службу. Чи законні такі дії та що робити?
Переглядів: 1532
Далі
21.02.2024
Компенсації, на які може розраховувати роботодавець, приймаючи на роботу працівників
Наразі служба зайнятості надає фінансову підтримку роботодавцям. Приймаючи на роботу працівників, вони мають унікальну можливість повернути частину коштів, витрачених на зарплати та сплату ЄСВ у вигляді компенсації.
Переглядів: 353
Далі
21.02.2024
Порядок надання відпустки при народженні дитини підкоригують
На сайті СПО профспілок оприлюднено для обговорення проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання відпустки при народженні дитини».
Переглядів: 504
Далі
21.02.2024
Бронювання працівників: оновлено порядок визначення компаній критично важливими
Нацбанк оновив порядок визначення юросіб критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період з метою бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.
Переглядів: 829
Далі
21.02.2024
Що має бути зазначене в заяві про прийом на роботу?
Якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, заяву писати не обов’язково. А от якщо він укладається в усній формі, підставою для видання наказу про прийняття на роботу є заява працівника.
Переглядів: 690
Далі
20.02.2024
Мобілізація по-новому: що планують змінити законодавці?
Аналіз законопроекту № 10449.
Переглядів: 734
Далі
20.02.2024
Святкові та неробочі дні у 2024 році: як оплачується робота в ці дні?
Як оплачується робота у святкові та неробочі дні під час воєнного стану?
Переглядів: 549
Далі
20.02.2024
Обчислення середньої зарплати демобілізованому працівнику
Пенсійний фонд України розглянув звернення щодо обчислення середньої заробітної плати демобілізованому працівнику.
Переглядів: 427
Далі
20.02.2024
Чи входить до страхового стажу місяць настання страхового випадку?
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо обчислення страхового стажу.
Переглядів: 399
Далі
20.02.2024
В яких випадках можливе стажування?
Законодавство не передбачає укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування й прийняття працівника на стажування.
Переглядів: 413
Далі
19.02.2024
Воєнний стан продовжено — врахуйте при обліку робочого часу
Що слід врахувати при плануванні та обліку робочого часу?
Переглядів: 414
Далі
19.02.2024
Надбавка за вислугу років для держслужбовців: як треба нараховувати у 2024 році?
Національне агентство України з питань державної служби відповіло на звернення щодо надбавки за вислугу років.
Переглядів: 416
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com