10.02.2022 |
Спілкування з незнайомими людьми може викликати незручні паузи та дискомфорт. Звісно, з усіма мати гарні стосунки неможливо, але навчитись правильно вести розмову, навіть про погоду, моду, книги, необхідно. Легка й невимушена бесіда (small talk) є важливим фактором побудови кар’єри, вона допомагає покращити взаємини з босом і колегами, знайти союзників у колективі, друзів і впливових знайомих. |
Переглядів: 1412 |
Далі |
|
|
09.02.2022 |
Синдром самозванца — состояние, когда человек обесценивает свои таланты, опыт и достижения. Проверьте с помощью теста, есть ли у вас синдром самозванца. |
Переглядів: 1313 |
Далі |
|
|
08.02.2022 |
В последние годы функция HR значительно расширилась: это уже не сервисное подразделение, которое поставляет кадры и занимается сопутствующими задачами, а полноценный участник процесса и партнер бизнеса, от которого напрямую зависит выполнение компанией поставленных бизнес-целей. |
Переглядів: 1081 |
Далі |
|
|
07.02.2022 |
Гнучкі компетенції мають значення. Ви можете бути найкращим фахівцем у своїй справі, мати профільну освіту, релевантний досвід у спеціальності та необхідні професійні компетенції. Але щоб досягти успіху, вам точно потрібно щось ще. |
Переглядів: 1364 |
Далі |
|
|
04.02.2022 |
Советы психологов о том, как в 2022 году справляться со стрессом, выстроить границы на работе и поддерживать здоровый work-life баланс. |
Переглядів: 1208 |
Далі |
|
|
03.02.2022 |
В борьбе за лучшего кандидата многие организации готовы на смелые предложения, лишь бы привлечь в команду грамотного специалиста или уникального эксперта. Что же нужно предложить на рынке труда, чтобы пригласить на работу лучших кандидатов? |
Переглядів: 1082 |
Далі |
|
|
02.02.2022 |
Коли йдеться про хороших фахівців на критично важливих для компанії посадах, керівники та HR-фахівці цілком закономірно хочуть уникнути звільнення таких людей. Поговоримо про stay-інтерв’ю як ефективний інструмент, який запобігає втраті цінних працівників. |
Переглядів: 1203 |
Далі |
|
|
01.02.2022 |
Для того, чтобы качественно подготовиться к интервью по компетенциям, необходимо определить, какие из них являются ключевыми для конкретной компании, команды и даже должности. Сделать это можно двумя способами — поговорив с руководителем и опросив сотрудников, которые справляются лучше всех. |
Переглядів: 1338 |
Далі |
|
|
31.01.2022 |
Демотивація — як хвороба, яка має початок та поступово загострюється, якщо не вжити заходів. Керівникам важливо побачити ще на початковій стадії демотивацію підлеглого, а ще краще — не допустити такої ситуації. Що ж може демотивувати працівників? |
Переглядів: 3772 |
Далі |
|
|
28.01.2022 |
Билл Гейтс говорит: «Праздновать успех прекрасно, но более важно прислушиваться к урокам, которые нам дают неудачи». |
Переглядів: 1142 |
Далі |
|
|
27.01.2022 |
Останні два роки назавжди змінили правила гри на світовому ринку праці. Пандемія повністю трансформувала робочі процеси та зрушила парадигму щодо того, де, коли і як ми працюємо. Говоримо про те, що чекає HR-індустрію цього року, адже сучасні проблеми вимагають сучасних рішень.
|
Переглядів: 1719 |
Далі |
|
|
26.01.2022 |
Когда генеральные директоры хотят сэкономить, они первым делом устраняют отдел кадров. Взамен нанимают одного рекрутера, который работает в связке с финансовым отделом. При этом сотрудники этого отдела зачастую выполняют не те задачи, которые должны. |
Переглядів: 1017 |
Далі |
|
|
24.01.2022 |
У кожній галузі HR, особливо в рекрутингу, є багато інструментів штучного інтелекту (ШІ). Вони дають фахівцям багато переваг: підвищують якість роботи, зменшують рівень упередженості, пришвидшують та урізноманітнюють пошук. Розглянемо такі інструменти більш детально за різними HR-напрямками. |
Переглядів: 1361 |
Далі |
|
|
21.01.2022 |
Рост спроса на коворкинги показывает, что такой подход развивается семимильными шагами, а значит бизнес завтра уже не будет таким как вчера. И операторам рабочих пространств, и командам стоит учитывать это при планировании. |
Переглядів: 1074 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
В Великобритании несколько компаний сократят рабочую неделю до четырех дней в рамках эксперимента, а японцам дадут дополнительный выходной ради баланса работы и жизни. |
Переглядів: 1155 |
Далі |
|
|
20.01.2022 |
Якщо серед колег є ті, які принаймні один раз викликали у вас бажання вступити з ними в словесну перепалку, будьте пильними, адже не відомо, коли та що від них чекати. Деякі прийоми ми вам порекомендуємо, вони принаймні допоможуть знизити градус конфлікту або уникнути його взагалі. Як впоратися із «важким» колегою — ділимося порадами. |
Переглядів: 1583 |
Далі |
|
|
19.01.2022 |
Развитие бизнеса периодически требует появления в компании новых ролей. HRBP — одна из них. Предназначение HRBP — связывать HR-команду с бизнес-целями компании. Как подготовиться к этой миссии и выполнить ее? |
Переглядів: 1252 |
Далі |
|
|
18.01.2022 |
Новорічні свята позаду, а це означає, що роботодавці та пошукачі стають більш активними. Проте не потрібно забувати, що окрім добросовісних працедавців на полювання виходять шахраї, ті — які шукають свою «здобич», використовуючи протизаконні методи. |
Переглядів: 1320 |
Далі |
|
|
17.01.2022 |
После пандемии многие стали переходить на гибридную работу, а ведь это может навредить вашей компании больше, чем полноценная удаленка. |
Переглядів: 972 |
Далі |
|
|
14.01.2022 |
Хороші співробітники сприяють розвитку компанії, вони переживають за неї, прагнуть кращих результатів. Але є й такі, які тягнуть компанію донизу, перекреслюючи всі старання інших ефективних працівників. Пропонуємо перелік ознак, характерних тим працівникам, яких не люблять роботодавці. |
Переглядів: 1533 |
Далі |
|
|
|