Когда мы говорим о привлечении сотрудников и поддержании их вовлеченности, то, как правило, речь идет о тех, кто работает по найму на фиксированный оклад. А те, кто работает с почасовой оплатой, оказываются незаслуженно забыты.

Переглядів: 1529

Достаточно ли эффективно функционируют ваши HR-ы?

Переглядів: 2037

Представьте, что вы оказались в следующих ситуациях, и выберите ответ, наиболее соответствующий вашей реакции. С помощью ключа в конце теста подсчитайте набранные очки и узнайте свой уровень альтруизма.

Переглядів: 4689

Що треба знати пошукачеві роботи, щоб досягти успіху на шляху до омріяної роботи?

Переглядів: 1935

Половина працівників потребуватиме перекваліфікації в найближчі п’ять років через економічні наслідки, які спричинила пандемія та стрімка автоматизація ринку праці.

Переглядів: 1634

Главное условие, которое необходимо сотрудникам для комфортной работы, — это взаимное уважение. Об этом говорится в совместном исследовании Центра уважительного лидерства и The Respect Project Latin America.

Переглядів: 1781

Світові експерти визначили дефіцитну у 2021 році професію.

Переглядів: 1930

Персонал — основа любого предприятия, без слаженно действующей команды работников невозможно развить ни одно направление в бизнесе. А вот формирование такой команды — и есть главная миссия рекрутинга.

Переглядів: 1597

По случаю Хэллоуина американский Forbes составил список самых жутких специальностей и вместе с аналитической компанией Payscale выяснил, сколько за них платят.

Переглядів: 3040

Фахівці склали рейтинг найбільш впливових університетів світу. Цікаво, що до нього потрапили 183 заклади освіти з України.

Переглядів: 2000

Высокая конкуренция предъявляет повышенные требования к качеству товаров и услуг, сервису и взаимоотношениям с клиентами. А это значит, что требования к HR-у должны формулироваться исходя из целей и задач бизнеса в целом. Чем HR может быть полезным для компании?

Переглядів: 1581

Один из главных секретов повышения продаж в компании — это умение эффективно управлять людьми.

Переглядів: 1716

На сегодняшний день аутстаффинг (так называемая «аренда») работников является способом уменьшения нагрузки на субъектов хозяйствования в части решения вопросов по выполнению определенных работ или предоставлению услуг без необходимости привлечения штатных сотрудников, что обусловлено мировой ситуацией и существующей, в частности в нашем государстве, пандемией.

Переглядів: 1704

Для кого-то кризис — это страшное неизвестное, а для кого-то — период трансформации. Как именно сработает кризис в вашей компании? Делимся работающими идеями по мотивации команды в кризис.

Переглядів: 2035

Чтобы работать качественно на всех уровнях, компаниям важно обучать не только руководителей и офисных сотрудников, но и заботиться о развитии «рук» бизнеса — рабочего персонала.

Переглядів: 1316

Одне з найважливіших професійних умінь рекрутера — оцінка soft skills кандидатів. Завершуємо цикл матеріалів, присвячених оцінці чотирьох груп компетенцій: соціальних, інтелектуальних, лідерських та вольових.

Переглядів: 2234

Вы тратите деньги, время и другие ресурсы на подбор, а потом сотрудники увольняются. Чтобы этого избежать, надо анализировать причины ухода и находить решения. Как рассчитать текучесть персонала? Какие нормы текучести по отраслям и должностям?

Переглядів: 2914

Поговорим о подходах к управлению тремя поколениями, которые на сегодняшний день являются самыми активной и одновременно перспективными группами на кадровом рынке.

Переглядів: 3063

Если в Украине удаленную работу довольно быстро ввели в закон, то в Германии к этому вопросу подошли глобально. Возможность работать подальше от начальства предложили закрепить как право трудящихся.

Переглядів: 1328

Кто есть кто в большой «семье» эйчаров и почему такое разнообразие должностей есть далеко не в каждой компании?

Переглядів: 2198