Федерация профсоюзов в письме от 27.07.2017 г. № 05/01-27/825 утверждает: сумма индексации по своей сути и назначению не может включаться в состав доплат до уровня минимальной заработной платы.
По мнению Федерации, должностные лица Минсоцполитики свободно истолковывают положения Закона Украины «Об оплате труда», что приводит к грубым нарушениям законодательства. Речь идет о письме Минсоцполитики от 13.02.2017 г. № 317/0/101-17/282, в котором ведомство отмечало, что сумма индексации должна включаться в состав выплат, учитываемых при обеспечении минимального размера зарплаты.
Федерация профсоюзов считает, что индексация зарплаты, в отличие от оплаты труда, не зависит от выполнения определенных объемов работы, а является установленной законодательством государственной гарантией. Отнесение сумм выплат, связанных с индексацией заработной платы работников, к составу фонда заработной платы осуществляется исключительно в целях определения источника их финансирования и унификации бухгалтерского учета, отмечает Федерация.
Отметим, что позиция Федерации профсоюзов нам кажется более взвешенной и аргументированной, но ее соблюдение приведет к увеличению расходов работодателей на оплату труда.
Вас може зацікавити
![](https://mediapro.com.ua/sites/default/files/styles/node_image/public/wareimage/podatki-praktika-rozasnenna-komentari.png)
Журнал «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі»
|
![](https://mediapro.com.ua/sites/default/files/styles/node_image/public/wareimage/kadri-i-zarplata.png)
Газета «Кадри і зарплата»
|
![](https://mediapro.com.ua/sites/default/files/styles/node_image/public/wareimage/spravocnik-ekonomista_0.png)
Журнал «Справочник экономиста»
| |
|