Статьей 53 Закона о занятости № 5067 предусмотрен ряд штрафов за нарушение норм законодательства о занятости населения, а абз. 2 ч. 9 указанной статьи определено, что такие штрафы налагаются в порядке, установленном КМУ. В исполнение этой нормы КМУ постановлением от 17.07.2013 г. № 509 утвердил соответствующий порядок.

Механизм вынесения постановления о наложении штрафов в соответствии с Порядком № 509 выглядит следующим образом:

1) по результатам проверки субъекта хозяйствования (СХ) или работодателя составляется акт;

2) на основании акта не позднее чем в течение 10 дней принимается решение о рассмотрении дела, о чем работодатель (СХ) должен быть уведомлен не позднее чем за 5 дней до даты рассмотрения;

3) дело рассматривается в присутствии работодателя (а если работодатель проинформирован о рассмотрении и не предоставил ходатайства — то и в его отсутствии) в пятнадцатидневный срок, а в случае поступления от работодателя обоснованного ходатайства этот срок может быть продолжен, но не более чем на 10 дней;

4) по результатам рассмотрения дела принимается решение и выносится постановление о наложении штрафа в двух экземплярах, один из таких экземпляров высылается или выдается уполномоченному лицу работодателя в течение трех дней после вынесения постановления;

5) штраф необходимо уплатить в течение одного месяца со дня вынесения постановления либо обжаловать в суде. Если штраф не уплачен в указанные сроки, суммы взыскиваются в судебном порядке.

Виды нарушений, за которые может быть применены финансовые санкции в рассмотренном порядке, приведены в таблице.